Agence : OXIA Lyon
OXIA RECRUTE : REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE HUMAINE,
STIMULANTE ET PASSIONNEE !
Pourquoi nous rejoindre ?
✅Prime
de 13ème mois
✅Télétravail
possible
✅Mutuelle
attractive
✅Événements
et moments de convivialité
✅Remboursement
à 50% des abonnements aux transports en commun
✅Et
bien d’autres encore à découvrir !
Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail collaboratif
et enrichissant ? Continuez à lire, cette offre est peut-être faite
pour vous !
Qui sommes-nous ?
OXIA est une entreprise experte en gestion de
copropriétés, location, gestion locative et transaction immobilière.
Notre philosophie : l’humain au cœur de notre engagement
OXIA instaure un environnement de travail où chacun peut
s’épanouir dans un cadre qui valorise le respect, le bien-être et l’évolution.
Une entreprise de conseil tournée vers l’avenir
Nous adoptons une démarche écoresponsable "zéro
papier" et un cadre de travail modernisé afin de nous concentrer sur notre
cœur de métier : l’accompagnement et la satisfaction client.
Nous recherchons : Un Assistant Copropriétés (H/F) à
Lyon.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer l'accueil physique et téléphonique du portefeuille géré, traitement des mails et du courrier
- Préparer, organiser les Assemblées Générales et envoyer les convocations d’AG
- Suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d’Assemblée Générale
- Traiter les demandes de première urgence d'intervention
- Gérer les sinistres en lien avec le/la gestionnaire
- Suivre les interventions d’entreprises pour le compte des copropriétés
- Suivre l'état d'avancement des dossiers (travaux, contrats de maintenance, assurances…)
- Alimenter le logiciel de gestion
- Rédaction de courriers divers
- Classement et archivage des dossiers (numérique essentiellement)
Prêt à relever le défi ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez
dès maintenant pour rejoindre une entreprise où le goût du travail
bien fait, la bienveillance et l’esprit d’équipe sont au cœur de l’activité !
OXIA est engagée en faveur de l’égalité des chances. Tous
nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Horaires :
Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
- Lieu du poste : En présentiel